目的
　グループ経営という企業形態においては、本社のしかるべき「従業員」をグループ会社の「役員（取締役・監査役）」としているケースが多いと思います。
　「従業員」と異なり、会社の「役員」ともなれば、会社法という法律で定められている責任を負わなければなりません。企業活動について法的責任を問われるとき、その矢面に立って会社の法的責任を負うのは「役員」です。
　グループ会社の「役員」に就任する本社の「従業員」も、その点は認識しています。しかし同時に、「自分には役員の法的責務についての体系的な知識が備わっていない」という漠然とした不安感を持っている方が大多数だと思われます。本社としても、グループ会社の「役員」を送り出す際に体系的な教育を実施できているケースは稀だと思われます。
　本研修では、グループ会社の「役員」に就任する方・就任した方を対象に、会社法に基づく役員の法的責務と、企業活動の中心である契約・契約書について、必要最低限の知識を具体的かつコンパクトに解説します。

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