実績一覧
- 総合商社、都市銀行、地方銀行、出版社、百貨店、食品メーカー
- 重機械メーカー、スーパー、石油会社、鉄道会社、建設会社
- 広告代理店、バス会社、大手芸能プロダクション、 通販事業会社
- 社団法人、独立行政法人、協同組合、ゴルフ場経営会社、ホテル、造園会社
- ショッピングセンター、不動産会社（賃貸、分譲、建売、ビル管理、リース）
- 製紙メーカー、ブライダル会社、ガス販売会社、半導体メーカー、情報システム会社
- プロ野球球団、プラントエンジニアリング、地方自治体
- 製薬メーカー、車載機器メーカー、システムインテグレーター、化粧品メーカー
- 樹脂繊維メーカー、農協、福祉施設
- リゾートホテル運営会社、弁護士事務所、コンサルティング会社、中古車販売業
- プラスチックメーカー、自動車リース、アパレルメーカー、労働組合
- 食品卸売業、海運業、総合電機設備業、社会保険労務士事務所、石油化学メーカー
- 医薬品卸売業、セメント業、シェアードサービス専門業、自動車販売業、建設資材メーカー
- 産業廃棄物業、住宅設備機器メーカー、自動車メーカー、電力会社、生命保険会社、市役所
- 総合病院、医療検査機関 その他
取引実績企業例
- 日本電気株式会社、株式会社京王プラザホテル、ヤマトホールディングス株式会社
- 一般財団法人 中部生産性本部、株式会社クラレ、株式会社西日本新聞社
- プルデンシャル生命保険株式会社、太陽ホールディングス株式会社、日活株式会社
- 三菱地所株式会社、株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行、株式会社三井住友フィナンシャルグループ
- 株式会社日立製作所、エステー株式会社、株式会社日立ソリューションズ、三菱商事株式会社
- 京王電鉄株式会社、ニッタ・ハース株式会社、JA三井リース株式会社、日本ハム株式会社
- 全国農業協同組合連合会、埼玉県、鎌倉市役所、三井海洋開発株式会社、広島電鉄株式会社
- 千代田化工建設株式会社、株式会社トリドールホールディングス、旭化成株式会社
- ヤマトロジスティクス株式会社、キリンエンジニアリング株式会社、東武鉄道株式会社
- 東芝ITサービス株式会社、住友商事株式会社、野村不動産ホールディングス株式会社
- あずさ監査法人、株式会社ソフィアホールディングス、株式会社京王百貨店
- キリンエンジニアリング株式会社、学校法人早稲田大学、株式会社西武ライオンズ
- 株式会社コロプラ、読売新聞社、株式会社東京個別指導学院、一般社団法人 日本秘書協会
- 三井物産株式会社、三井不動産株式会社、練馬区、象印マホービン株式会社
- 相模鉄道株式会社、横浜市役所、TOTO株式会社、JX金属商事株式会社、北陸電力株式会社
- コカ・コーライーストジャパン株式会社、東映アニメーション株式会社、協和キリン株式会社
- 一般財団法人札幌市交通事業振興公社、河村電器産業株式会社、ENEOSグローブ株式会社
- 株式会社ファミリーマート、東急リバブル株式会社、埼玉県商工会連合会、株式会社東洋経済新報社
- 国立大学法人金沢大学、株式会社バンダイナムコホールディングス、東京商工会議所
- 株式会社明治、株式会社東栄住宅、株式会社髙島屋、株式会社NIPPO、トーハン株式会社
- 東急建設株式会社、鴻池運輸株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社マイナビ
- SMBCコンサルティング株式会社、中央大学、株式会社ミツトヨ
- 北陸コカ・コーラボトリング株式会社、ニッセンホールディングス株式会社 他多数
※本取引社名は、当社実施の全テーマを含む。
メディア掲載紹介（抜粋）
2024年 5月号 小学館 DIME "ハラスメント、ソフト老害、おじさん構文！"
「。」もNGとなったおじさんの超意識改革の傾向と対策 代表 コメント掲載
「。」もNGとなったおじさんの超意識改革の傾向と対策 代表 コメント掲載
2023年6月7日 東京カレンダー WEB連載記事 「ハラスメント探偵」 当社代表が監修を行っております。
2022年2月2日22時 ABEMA Prime「会社のハラスメント研修に効果は？」に当社、「劇場型ハラスメント研修」が紹介されました。
「ひょうご人権ジャーナルきずな」2021年10月号(発行：兵庫県人権啓発協会)
「テレワークでも止まらないハラスメントの実態」代表藤山が寄稿しました。（2021年10月12日）
「テレワークでも止まらないハラスメントの実態」代表藤山が寄稿しました。（2021年10月12日）
「りそなーれ」2021年8月号(発行：りそな総合研究所)「中小企業のためのハラスメント防止徹底対策」当社講師執筆掲載いたしました。（2021年8月6日）
「人事労務2021年7月号 特集 ハラスメントを生まない組織へ」 当社講師が執筆掲載いたしました。（2021年7月6日）
食品商業2021年7月号に当社講師のハラスメントに関する記事「短期集中講座（最終回）
パワハラ問題のさばき方 第3回」が掲載されました。（2021年5月12日）
パワハラ問題のさばき方 第3回」が掲載されました。（2021年5月12日）
食品商業2021年6月号に当社講師のハラスメントに関する記事「短期集中講座（全3回）
パワハラ問題のさばき方 第2回 基礎知識」が掲載されました。（2021年5月12日）
パワハラ問題のさばき方 第2回 基礎知識」が掲載されました。（2021年5月12日）
食品商業2021年5月号に当社講師のハラスメントに関する記事「短期集中講座（全3回）
パワハラ問題のさばき方 第1回 基礎知識」が掲載されました。（2021年4月12日）
パワハラ問題のさばき方 第1回 基礎知識」が掲載されました。（2021年4月12日）
週刊SPA 2021年4月13日号「U30建前⇔本音 翻訳検定」（2021年4月9日）
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
bizSPA!フレッシュ 「部下の「ハート絵文字」LINEを上司が勘違いして…SNSセクハラへの対処法」（2021年2月25日）
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
bizSPA!フレッシュ 「Zoomで上司が女性部下に「2人きりになれたね」。“ズムハラ”の実態」（2021年2月15日）
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
東京新聞WEB 「オンライン会議 ストレスの元に「部屋が汚い」言及 むやみに２人きり要求」（2020年12月21日）
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
中日新聞 「オンラインハラスメントに注目 ビデオ会議で２人きり要求や「部屋汚い」」（2020年12月21日）
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
代表の藤山の取材記事が掲載されました。
創業手帳WEB 「ハラスメントの定義とは。ハラスメント研修のプロが解説！」 （2020年11月5日）
代表の藤山の執筆記事が掲載されました。
代表の藤山の執筆記事が掲載されました。
創業手帳WEB コロナ禍で急増！zoomハラスメント「ズムハラ」の実態と企業の対策方法 （2020年10月7日）
代表の藤山の執筆記事が掲載されました。
代表の藤山の執筆記事が掲載されました。
CHANTO WEB ■体験談「オンラインハラスメント」に注意報！あなたは大丈夫!? （2020年9月5日）
当社のハラスメント調査結果等を記事に活用頂きました。
当社のハラスメント調査結果等を記事に活用頂きました。
日経ビジネス（電子版）「もうやめる？ノルマ～アフターコロナの目標設定
～Zoomでは人は「上の空」 それでも売り続けるための2つの原則」（2020年7月31日）
代表 藤山晴久のコメント掲載
～Zoomでは人は「上の空」 それでも売り続けるための2つの原則」（2020年7月31日）
代表 藤山晴久のコメント掲載
ニッポン放送「ゴットアフタヌーンアッコのいいかげんに1000回」（2020年6月27日）
弊社が調査した「第２回ハラスメントグレーゾーンに関する調査結果」紹介
弊社が調査した「第２回ハラスメントグレーゾーンに関する調査結果」紹介
サンケイスポーツ、スポーツ報知（2020年6月26日）
弊社が調査した「第２回ハラスメントグレーゾーンに関する調査結果」掲載
弊社が調査した「第２回ハラスメントグレーゾーンに関する調査結果」掲載
読売新聞・大手小町（2020年6月10日）
「勤務時間外なのに仕事のＬＩＮＥ…そんな上司への対応法は？」代表 藤山晴久のインタビュー掲載
「勤務時間外なのに仕事のＬＩＮＥ…そんな上司への対応法は？」代表 藤山晴久のインタビュー掲載
読売新聞（2020年5月27日）
「ビデオ会議、メールで行き違い、テレワークでハラスメント」代表 藤山晴久の取材掲載
「ビデオ会議、メールで行き違い、テレワークでハラスメント」代表 藤山晴久の取材掲載
産経ニュース、産経新聞夕刊（大阪本社発行分）（2020年5月21日）
「「テレワーク」問い合わせ１００倍 公私線引き難しく」代表 藤山晴久のコメント掲載
「「テレワーク」問い合わせ１００倍 公私線引き難しく」代表 藤山晴久のコメント掲載
ＩＴメディアビジネスオンライン（2020年5月21日）
「テレハラって知っていますか？：「テレワーク」問い合わせ100倍 公私線引き難しく (1/2)」代表 藤山晴久のコメント掲載
「テレハラって知っていますか？：「テレワーク」問い合わせ100倍 公私線引き難しく (1/2)」代表 藤山晴久のコメント掲載
女子カレLOVABLE（2020年5月20日）
「8人に1人がSNSによるハラスメントを経験！テレワークの注意点」サイト名掲載
「8人に1人がSNSによるハラスメントを経験！テレワークの注意点」サイト名掲載
朝日新聞（2020年4月25日）社会面「スマホ時代に あえてガラケー」に、代表 藤山晴久の「スマホハラスメント」 のコメント掲載
PHP THE21 Online（2020年4月20日）「テレワークの今こそ、部下との信頼関係を「言葉の力」で強化しよう！」代表 藤山晴久へ取材
労務事情（2020年3月15日） 当社代表藤山晴久の連載 視点 スマホハラスメント－「9割の部下は知らない、上司も悩むスマハラの実態」の掲載
労務事情（2020年3月1日） 当社代表藤山晴久の連載 視点 スマホハラスメント－「現場で部下が悩んでいるのスマハラの実態」の掲載
経済界WEB（2020年2月19日） 当社代表 藤山 インタビュー「セクハラ・パワハラのグレーゾーン問題に企業はどう対応すべきか」掲載
小学館ダイム公式サイト「@DIME」 ビジネスニュース（2019年12月2日）掲載
ビジネスガイド（株式会社日本法令） 2019年12月号掲載
商業界 2019年9月号 人材特集「パワハラ」「セクハラ」 当社の取材掲載
産経ニュース（ウェブサイト）、産経新聞
「どこまでが指導？線引き悩む企業 パワハラ法規制」取材掲載
「どこまでが指導？線引き悩む企業 パワハラ法規制」取材掲載
しんきん経営情報11月号（2018年11月1日発売号）
特集 NGワードでは防げない！セクハラ・パワハラのグレーゾーン対処法 取材掲載
特集 NGワードでは防げない！セクハラ・パワハラのグレーゾーン対処法 取材掲載
TKC戦略経営者9月号（2018年9月1日発売号）特集 ハラスメント 取材掲載
日経BP社 日経おとなのOFF 9月号（2018年8月6日発売号）
特集 人生後半の大ピンチ お金と手続きパワハラ・セクハラ
最新常識を知って「加害者」にならない！取材掲載
特集 人生後半の大ピンチ お金と手続きパワハラ・セクハラ
最新常識を知って「加害者」にならない！取材掲載
株式会社教育開発研究所 月刊 教職研修9月号巻頭インタビュー
学校の「ハラスメント」の記事 取材寄稿
学校の「ハラスメント」の記事 取材寄稿
小学館「@DIMEアットダイム」ビジネスニュース（2018年7月17日）
管理職ならおさえてえきたい最新ハラスメント辞典・続編 取材掲載
管理職ならおさえてえきたい最新ハラスメント辞典・続編 取材掲載
小学館「@DIMEアットダイム」ビジネスニュース（2018年7月14日）
何がアウトで、何がセーフ？グレーゾーン型ハラスメントの見分け方 取材掲載
何がアウトで、何がセーフ？グレーゾーン型ハラスメントの見分け方 取材掲載
宝島社 GLOW8月号（2018年6月28日発売号）
特集 受け流す時代は終わりました！「セクハラ対策どうする？」取材掲載
特集 受け流す時代は終わりました！「セクハラ対策どうする？」取材掲載
小学館 ＤＩＭＥ8月号（2018年6月16日発売）
職場で地雷を踏まないためのハラスメント学習帳 取材掲載
職場で地雷を踏まないためのハラスメント学習帳 取材掲載
日本教育新聞社「週刊教育資料」2018年2月19日号
管理職必携 安心・安全の新常識「ハラスメント問題のさばき方（上）
グレーゾーンの根源とは」寄稿
管理職必携 安心・安全の新常識「ハラスメント問題のさばき方（上）
グレーゾーンの根源とは」寄稿
労務事情 ハラスメントのグレーゾーンをさばく 寄稿依頼（2017年11月より８ヵ月間）
日本商工会議所、日本商工会議所検定HP応援メッセージ、当社講師吉成英紀 取材
他多数
他多数
インプレッション・ラーニング 企業内研修企業実績 セグメント情報
株式情報
地域
資本系列
研修受講者役職
業種
従業員数
