株式会社インプレッション・ラーニング
あなたが会社に就職すると、上司、先輩、社員全員が「コンプライアンス」という言葉を知っています。コンプライアンスとは、組織の中で仕事をしていく上で、社長から新入社員まで全員が理解しておくべき、企業理念と同様にとても大事な言葉です。コンプライアンスとは「ルールを守ること」、「法律を守ること」等、様々な意味が溢れていますが、実はもっと大切な意味があるのです。
「コンプライアンス」という言葉の本当の意味が分かり、仕事に対する意識が変わると、職場での見える景色が変わってきます。また「コンプライアンス」の本質が分かると、思わず先輩、上司があなたに仕事を任せたくなります。
社会人としてとても大事なことであり、学校の教室では、先生も教えてくれなかった、社会や組織で働くときに必ず求められる「コンプライアンス」について、その基本を様々な観点から、特にリモートワーク下での働き方で気を付けるべき点も交えながら理解を深めます。
①コンプライアンスを軸に物事を判断する力 -コンプライアンスの意味を理解し、迷った時に行動につながる具体的なモノの見方を学ぶ
②仕事のリスクを先読みする力 -新人が陥りがちな、目に見えない職場に潜む、避けるべき法律違反を理解できる
③ミスを防ぐコミュニケーション力 -上司、先輩とのコミュニケーションや仕事の仕方に潜むワナを理解出来る
・「コンプライアンスのとりせつ」 DVD
・ユニクロ、meiji(明治)も、当たり前に意識している「コンプライアンス」
・顧客を感動させる製品、サービスの舞台を支える「コンプライアンス」
・コンプライアンスと利益、どっちが大切ですか?
・経営理念、行動規範、コンプライアンスマニュアルって何だろう?
・あなたの会社がなくなると、困る会社はありますか?
-ステークホルダーを理解する
・職場でスマートフォンの充電がなくなった!
・会社は黙って見ている。学生時代とは異なるLINE、Twitter、Instagramの扱い方 (情報管理)
・「コピペ」にもルールがある(著作権)
・オンラインミーティング中のコンプライアンス問題
・不平不満を「パワハラ」と叫ぶな!
「職場のハラスメント」と「キメハラ」 の違いから学ぶハラスメントの本質
・あなたのコンプラ意識を高める、明日からの法律の学習法
・上司から注意される前に気をつけよう!仕事のミスの落とし穴
・なぜ、コミュニケーションがコンプライアンス問題になるのか?
・これからのコミュニケーション上の不安、悩み (演習)
・リモートワーク上のコミュニケーションとコンプライアンス問題
・上司も「いいね!」したくなる、コミュニケーション 3つのポイント
・報告と連絡の場面で、忙しい上司が振り向いてくれる話しかけ方
・先輩、上司に相談しやすくなるポイント
・先輩、上司に叱られた時の対処法
・感謝の出し惜しみをしない
・良いところをみつけて、言葉で伝える習慣
・仕事のストレスと不安と取り除くたった一つのコトバ
・誰かのために頑張っているあなたを、人は必ず応援してくれる
・「何が正しいか」を常に心の真ん中に
・コンプライアンスは変化するもの
・自分を変える。仲間を変える。未来の会社を変える。