13：00　開会 (12時30分開場） １．これだけは覚えて欲しい、コンプライアンスを浸透させる全く新しい３つのキーワード
・超一流企業で大勢の人を巻き込んだ幼稚な組織的不正が起きるメカニズム
・実は、道徳心だけでは組織的不正は防げない
・組織的不正が起きないために知っておくべき３つのキーワード
・正しい情報のみが、正しい経営を正す
・部下が思わず報告したくなるコミュニケーションのヒント
・与えられたルールだけに従うのではなく、原理原則（プリンシプル）に従う

２．あなただけに教えます。部下から正しい情報が上がる組織をつくるマネジメント法　
・企業におけるリスク管理の究極の目的は「事件事故を起こさないこと」ではない
・リスク管理に担当者は要りません。全員だからです。
・リスク管理とは「先に手を打つこと」　事件事故が起きてからやるのは「後始末」
・目標管理とリスク管理は、常に表裏一体の関係
・「監査人に言われたから仕方なくやる」という意識はありませんか？
・知っている人はこっそりやっている、リスク管理が出来る人になる５つの方法 　　

３．まとめ　－今なら気がついている人が少ない、令和時代のコンプライアンス研修のカタチ
　　

16：00 終了

※本セミナーは、講師著書 「攻めの経営を可能にする本当のリスク管理をするための本」（日本経済新聞出版社）を元にセミナー化しています。

自分たちの仕事のやり方を「アカウンタビリティ」を意識した行動に変えていくことで、働きやすい職場になることを学んだ。これがコンプライアンスの大切であることに気づかされ、また「インテグリティ」、言動行動が首尾一貫させる意識を持って仕事を行っていく必要性を痛感した。
（40代男性　住宅メーカー）

自らに課された責任を、能動性をもって果たすことの重要性や、それには生まれ持った素質だけではなく、繰り返しの仕事を通じた訓練が必要であるということがとても私自身の中に腑に落ちて印象的だった。
自分自身にも浸透させ、私の部下にも伝え共有したい内容である。
（50代男性 運輸業）

吉成講師の研修は具体例や身近な例が多く、内容も分かりやすく、研修時間があっという間に感じました。コンプライアンスの新しい切り口が本当に新鮮だった。
（30代女性　総合商社）

会社の中で責任を果たすということは損失を背負うことであり、責任を果たすという意味の本質を正しく理解し、なぜ上司に正しい報告を上げなければコンプライアンスにかなう行動とは言えないのかが腑に落ちた。
（20代女性　化学品メーカー）

■主　　　催　株式会社インプレッション・ラーニング
■日　　　時　2021年07月12日（月）13時～16時
■参 加 方 法　オンライン受講
■定　　　員　定員1社2名まで

（定員になり次第、お申し込みを締め切ります）
■受　講　料　無料（個人の向学目的の参加はお断り致します）
■参加対象者　コンプライアンス部、人事部、経営企画部、内部監査部他 研修企画担当者
※監査役、顧問、個人の方、同業他社お申込不可
■お申し込み方法　下記セミナーに申し込むボタンをクリックしてください。

※同業他社、及び同業他社と類推する法人、個人の方はお申込み出来ません。 申込書の部署名ご記入欄において、教育研修主管部署と明らかに確認が出来ない場合、及び、不明瞭な場合、ご連絡差し上げ、確認させて頂くことを予めご了承ください。

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