新入社員 ロジカルシンキング入門
ビジネスの舞台で差をつける、ロジカルシンキングの力
～問題解決の基本を学ぶ～
ビジネスの舞台で差をつける、ロジカルシンキングの力
～問題解決の基本を学ぶ～
研修プログラム例
目的
新入社員は、仕事において上司や関係者に対して情報を明確に伝達し、自分の意見を効果的に表現する必要があります。同時に、自律的に行動できるスキルを磨くことも非常に重要です。このプログラムでは、ロジカルシンキングのフレームワークを学び、新入社員が論理的思考力を向上させ、相手に伝わる報告の重要性などを認識して頂きます。
指示や情報を効果的に自分なりに整理し、自身の結論や意見を相手にわかりやすく伝える力を養います。新入社員の皆様の成長と組織の成功に向けての新たな一歩をサポートします。
新入社員は、仕事において上司や関係者に対して情報を明確に伝達し、自分の意見を効果的に表現する必要があります。同時に、自律的に行動できるスキルを磨くことも非常に重要です。このプログラムでは、ロジカルシンキングのフレームワークを学び、新入社員が論理的思考力を向上させ、相手に伝わる報告の重要性などを認識して頂きます。
指示や情報を効果的に自分なりに整理し、自身の結論や意見を相手にわかりやすく伝える力を養います。新入社員の皆様の成長と組織の成功に向けての新たな一歩をサポートします。
PROGRAM
講義
演習
1日コース
カスタマイズ可
- 新入社員の仕事とロジカルシンキング
・ロジカルシンキングの基本
・なぜ新入社員にとって論理的に考えることが重要なのか
・報連相に活かす
・自分の意見を伝えるために活かす - ロジカルシンキングの基本
・ロジックの構築と分析の方法
・問題の定義と優先順位付け - クリティカル・シンキング
・批判的思考のスキルとは
・偏見を排除し客観的な視点を養うことの重要性 - 様々な問題解決のアプローチ
・様々な問題解決の手法の基本を学ぶ
・問題を段階的に解決する方法
・長期的な視点での戦略策定 - ケーススタディトレーニング
- まとめ
研修、セミナーのお問合わせは、お電話又はフォームより
お知らせください。 電話番号 03-6228-6039
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