マネージャーの必須科目 メンタルヘルス研修
組織の未来を見据えた、メンタルヘルスの強化
～部下のストレスと向き合い、組織を高める知恵を身につける～
組織の未来を見据えた、メンタルヘルスの強化
～部下のストレスと向き合い、組織を高める知恵を身につける～
研修プログラム例
目的
管理職の皆様は日々組織の課題に立ち向かい、成功に導く責任を担っています。しかし、この責任は単なる業績向上だけではありません。ビジネス環境がますます複雑になる現代社会では、従業員のメンタルヘルスも大変重要な課題です。ストレス、不安、うつ病などのメンタルヘルスの問題は、組織にとって深刻な影響を及ぼすことがあります。こうした課題に対処するため、本プログラムでは、組織内のメンタルヘルスを理解し、サポートするためのスキルを身につける機会を提供します。メンタルヘルスの課題に直面するリーダーとしての役割と責任を明確にし、最新の情報と対象法の基本を習得することができます。
ご自身のリーダーシップを強化とともに、組織全体の健康と生産性を向上させ、長期的な成功に貢献することを目指します。
管理職の皆様は日々組織の課題に立ち向かい、成功に導く責任を担っています。しかし、この責任は単なる業績向上だけではありません。ビジネス環境がますます複雑になる現代社会では、従業員のメンタルヘルスも大変重要な課題です。ストレス、不安、うつ病などのメンタルヘルスの問題は、組織にとって深刻な影響を及ぼすことがあります。こうした課題に対処するため、本プログラムでは、組織内のメンタルヘルスを理解し、サポートするためのスキルを身につける機会を提供します。メンタルヘルスの課題に直面するリーダーとしての役割と責任を明確にし、最新の情報と対象法の基本を習得することができます。
ご自身のリーダーシップを強化とともに、組織全体の健康と生産性を向上させ、長期的な成功に貢献することを目指します。
PROGRAM
講義
演習
1日コース
カスタマイズ可
リモート可
- メンタルヘルスの基礎
・メンタルヘルスの概念と重要性
・ストレスとの向き合い方 - メンタルヘルスの見立てとマネージャーが出来る支援とは？
・病状の識別と早期介入
・サポートの提供方法 - ストレスマネジメント
・ストレスの種類と影響
・ストレスの軽減のために必要なメンバーとのかかわり方 - コミュニケーションスキルの向上
・フィードバックの効果的な提供
・相手の想いを聞ききるスキル - チームメンタルヘルスのサポート
・チーム内のメンタルヘルスの促進
・チームの危機管理－メンタルヘルスは伝播する - リーダーシップの向上
・メンタルヘルスを考慮したリーダーシップの発展
・解決志向のリーダーシップの基本 - ケースで学ぶ対処法「こんなときマネージャーはどうする？」
・成功事例の共有
・実際の状況に対する戦略の開発
研修、セミナーのお問合わせは、お電話又はフォームより
お知らせください。 電話番号 03-6228-6039
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