経営幹部候補養成研修
ビジョンと実行力の融合。変革をリードする経営幹部の育成プログラム
～変化に挑む準備を。現代のビジネス環境に適応する強力なスキルを獲得～
ビジョンと実行力の融合。変革をリードする経営幹部の育成プログラム
～変化に挑む準備を。現代のビジネス環境に適応する強力なスキルを獲得～
研修プログラム例
目的
現代の急激なビジネス環境の中で、企業は変化への適応と新たなチャンスの創出を求められています。この状況において、優れた経営幹部が持つべきリーダーシップと戦略的視点は非常に重要です。本プログラムは、部門長・課長クラスの皆様に、未来のリーダーとしてのスキルと洞察力を養成し、組織を変革と成長に導ける人材を育成することを目指しています。ビジネス環境の変化を読み解き、戦略的なビジョンを構築する力、組織内外との効果的なコラボレーションによる革新的なアイデアの創出、多様なチームをリードし、成果を最大化させるリーダーシップのスキルを身につけることができます。変化の激しい環境で確固たる存在となり、ビジョンを具現化し、組織の成功に寄与できる能力を向上させましょう。
現代の急激なビジネス環境の中で、企業は変化への適応と新たなチャンスの創出を求められています。この状況において、優れた経営幹部が持つべきリーダーシップと戦略的視点は非常に重要です。本プログラムは、部門長・課長クラスの皆様に、未来のリーダーとしてのスキルと洞察力を養成し、組織を変革と成長に導ける人材を育成することを目指しています。ビジネス環境の変化を読み解き、戦略的なビジョンを構築する力、組織内外との効果的なコラボレーションによる革新的なアイデアの創出、多様なチームをリードし、成果を最大化させるリーダーシップのスキルを身につけることができます。変化の激しい環境で確固たる存在となり、ビジョンを具現化し、組織の成功に寄与できる能力を向上させましょう。
PROGRAM
講義
演習
2日間～3日コース
カスタマイズ可
- ビジョンと戦略
・現代のビジネストレンドの把握
・ビジョンの設定と明確な戦略の策定
・未来予測の技術と活用法 - リーダーシップの基盤
・効果的なコミュニケーションスキル
・モチベーションの向上とチームビルディング
・フィードバックと成長の促進 - 変革マネジメント
・変化への適応とリーダーシップ
・抵抗の管理と文化の変換
・イノベーションの推進 - リーダーの倫理と責任
・高潔なリーダーシップの原則
・持続可能なビジネス実践の推進
・ソーシャルリスポンシビリティと倫理的判断 - ファイナンスと戦略的意思決定
・財務諸表の分析と戦略立案への活用
・リスク管理と戦略的投資の考え方
・資金調達の戦略と適切な資本構造 - グローバルビジネス展開
・グローバル市場での競争力強化
・跨文化コミュニケーションとリーダーシップ
・ローカルニーズへのアプローチ - デジタルトランスフォーメーション
・デジタルテクノロジーの活用とビジネスへの統合
・イノベーションとデジタル戦略 - ストレスマネジメントとウェルビング
・高ストレス下でのセルフケアとメンタルヘルス
・ワークライフバランスの実現
・チーム全体のウェルビングの推進 - エグゼクティブコーチング
・個別のリーダーシップ課題への対応
・パフォーマンス向上と成果の最大化
・フィードバックと目標設定 - ビジネスシミュレーションとシナリオプランニング
・実践的なシミュレーションによる戦略検証
・環境変化への適応力を養う
・シナリオプランニングの実践と戦略の柔軟性
※必要なテーマを打ち合わせから、組み合わせます。以下は代表的な項目です。
研修、セミナーのお問合わせは、お電話又はフォームより
お知らせください。 電話番号 03-6228-6039
お知らせください。 電話番号 03-6228-6039
