コーチング実践研修
コーチングスキルの実践で促進する、個人と組織の成長
~目標達成と個のポテンシャル最大化に向けた実践的スキルを身につける~
コーチングスキルの実践で促進する、個人と組織の成長
~目標達成と個のポテンシャル最大化に向けた実践的スキルを身につける~
研修プログラム例
目的
「コーチング実践研修」は、コーチングスキルを実践的に高め、自信を持って部下や後輩との面談などにコーチングを活用できるようにすることを目指します。具体的なシナリオや事例を通じて、コーチングの質問技術の向上、エンパワーメントの実現、目標設定や行動計画の立案など、実践的なスキルを習得します。さらに、チームや組織におけるコーチングの応用方法についても学び、組織全体の成果を最大化する手法を習得することができます。講師陣からのフィードバックを通じて個々の成長を支援し、実践セッションによって習得したスキルを実際の場面で活用する機会を提供します。リーダーシップ力を強化し、部下や仲間との関係性を深めることで、協力関係の構築やチームのモチベーション向上にもつながります。さらなるコーチングの世界への扉を開き、効果的なリーダーシップを築き上げましょう。
「コーチング実践研修」は、コーチングスキルを実践的に高め、自信を持って部下や後輩との面談などにコーチングを活用できるようにすることを目指します。具体的なシナリオや事例を通じて、コーチングの質問技術の向上、エンパワーメントの実現、目標設定や行動計画の立案など、実践的なスキルを習得します。さらに、チームや組織におけるコーチングの応用方法についても学び、組織全体の成果を最大化する手法を習得することができます。講師陣からのフィードバックを通じて個々の成長を支援し、実践セッションによって習得したスキルを実際の場面で活用する機会を提供します。リーダーシップ力を強化し、部下や仲間との関係性を深めることで、協力関係の構築やチームのモチベーション向上にもつながります。さらなるコーチングの世界への扉を開き、効果的なリーダーシップを築き上げましょう。
PROGRAM
講義
演習
1日~2日コース
カスタマイズ可
オンライン可
- コーチングの基本理論と応用
コーチングとリーダーシップの関係 - コーチングスキルのフィードバック
講師セッション(個別フィードバック) - コーチングにおける質問力の向上
効果的な質問の技術
深い洞察力の引き出し方 - コーチングによる目標設定と行動計画
具体的な行動計画の立て方と支援の方法 - コーチングのセッションデザイン
コーチングセッションの設計スキル
進行におけるポイント - コーチングにおけるエンパワーメントの実現
エンパワーメントを促進するコミュニケーション法
効果的なフィードバックとは - コーチングによる課題解決と成果達成
コーチングを通じた課題解決を見出す手法 - コーチングの倫理とプロフェッショナリズム
コーチングの倫理的なガイドライン - チームと組織へのコーチング応用
チームコーチングという考え方 - 実践セッションとフィードバック
実践コーチングセッション
講師フィードバック