「法人内インストラクター養成入門研修」 —人に教えることから始まる本当の学び
組織に価値ある学びを提供する、真の法人内インストラクターになる方法
～教育設計やコミュニケーション能力を磨き、組織の成長に貢献する指導力を養う方法～
組織に価値ある学びを提供する、真の法人内インストラクターになる方法
～教育設計やコミュニケーション能力を磨き、組織の成長に貢献する指導力を養う方法～
研修プログラム例
目的
本プログラムは、士業のシニアスタッフが法人内のインストラクターとして教育のリーダーシップを担うために必要なスキルの向上を目指します。高度な専門知識を効果的かつ魅力的に共有できる方法を伝授します。教育設計やプレゼンテーションスキル、コミュニケーション能力を向上させると同時に、変化にスムーズに適応し、柔軟性を発揮するスキルの獲得を目指します。変化への適応力を身につけることで、実践的な問題解決へのアプローチが深まり、組織においてリーダーシップを発揮する力が育まれます。組織における学びの推進者として、学習の文化を築き上げ、学びと業務成果の調和を実現することは法人インストラクターにとって重要な要素です。教えることから学ぶことの真の意味を探求し、組織全体の学習文化を形成する役割を果たしましょう。法人内での教育者として更なる高みを目指し、他者と共に学び合い、成長するプロセスをサポートいたします。
本プログラムは、士業のシニアスタッフが法人内のインストラクターとして教育のリーダーシップを担うために必要なスキルの向上を目指します。高度な専門知識を効果的かつ魅力的に共有できる方法を伝授します。教育設計やプレゼンテーションスキル、コミュニケーション能力を向上させると同時に、変化にスムーズに適応し、柔軟性を発揮するスキルの獲得を目指します。変化への適応力を身につけることで、実践的な問題解決へのアプローチが深まり、組織においてリーダーシップを発揮する力が育まれます。組織における学びの推進者として、学習の文化を築き上げ、学びと業務成果の調和を実現することは法人インストラクターにとって重要な要素です。教えることから学ぶことの真の意味を探求し、組織全体の学習文化を形成する役割を果たしましょう。法人内での教育者として更なる高みを目指し、他者と共に学び合い、成長するプロセスをサポートいたします。
PROGRAM
講義
演習
1日～2日コース
カスタマイズ可
リモート可
- 専門知識を効果的に伝える
・専門知識のコミュニケーションへの変換：専門用語をわかりやすい言葉で説明するスキル
・リアルケースの活用：実際のケーススタディを交え、理論を実践に結びつける方法
・ワークショップのデザイン：参加者が積極的に学べるワークショップの設計方法
・質疑応答の対応ー：受講者の質問に対して適切かつ明確に答えるためのスキル - 効果的なコミュニケーション構築
・参加者志向のアプローチ：受講者の視点でニーズや期待に応えるスキルの向上
・アクティブリスニングの実践：フィードバックに基づいて適切なアクションを取る方法
・グループディスカッションの促進：意義あるディスカッションで学びを促進するスキル
・非言語コミュニケーションの効果的な利用：言葉以外の手段で情報を伝える方法 - 効果的なプレゼンテーション技術
・引き込むオープニングの演出：参加者の興味を引きつける効果的な方法
・視覚的なプレゼンテーションデザイン：スライドや資料の視覚的なデザインの工夫
・参加者を巻き込むインタラクティブな手法：受講者の積極的な参加を促進する方法
・強力な結論とまとめの構築：学びを確実に受け手に伝えるスキル - 柔軟性と適応力の磨き方
・変化に対するポジティブなマインドセット
・リアルなケースで学びを引き出す、問題解決の方法
・自己成長へのモチベーションを高める秘訣
・学びの推進者としてリーダーシップを発揮する方法 - リーダーシップと組織文化をつくるために
・教育リーダーシップの要素：不可欠な要素や資質について理解を深める
・学習組織の構築：組織内での学びを促進する文化の醸成とアクションプランの策定
・フィードバック文化の構築：組織全体の成長を促す方法
・学びと成果のバランス：組織における持続的な学習の機会を創出する方法
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お知らせください。 電話番号 03-6228-6039
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